De nieuwe Wet digitale overheid (Wdo) komt eraan!
De nieuwe Wet digitale overheid (Wdo) komt eraan. Hiermee wijzigt de manier waarop u als werkgever veilig inlogt op de gesloten omgeving van onze website. Ook uw werknemers en uw eventuele administratiekantoor loggen straks op een andere manier in.
De Wdo regelt dat inloggen bij (semi-)publieke instanties veiliger wordt. Als de wet van kracht wordt, betekent dat in het kort:
- U en uw eventuele administratiekantoor kunnen alleen nog gebruikmaken van eHerkenning, een digitale sleutel voor ondernemers.
- Werknemers met de Nederlandse nationaliteit kunnen straks alleen nog inloggen via de DigiD-app waarin een ID-check is uitgevoerd. Daarvoor scant de werknemer eenmalig de chip van het identiteitsbewijs.
- Heeft uw werknemer de nationaliteit van een Europees land dat een inlogmiddel heeft geregistreerd? Dan kan hij of zij bij ons inloggen via het inlogmiddel van dát land.
Vraag eHerkenning tijdig aan
We weten nog niet wanneer de wet van kracht wordt, maar vooruitlopend daarop gaan wij u medio 2020 wel alvast eHerkenning aanbieden.
Nog geen eHerkenning?
Voorlopig kunt u nog op de oude manier blijven inloggen. Toch raden wij u aan eHerkenning zo snel mogelijk aan te vragen. Het kan tot wel 6 weken duren voordat alles rond is. U vraagt eHerkenning zelf aan bij een commerciële aanbieder. Zorg ervoor dat u eHerkenning aanvraagt met betrouwbaarheidsniveau EH3. Uw administratiekantoor vraagt zelf eHerkenning aan. Via het stappenplan van de overheid leest u hier meer over.
Gebruikt u al eHerkenning?
Misschien gebruikt u al eHerkenning voor de Belastingdienst of het UWV. Dan hoeft u nu nog niets te doen. Om straks met eHerkenning in te kunnen loggen op het werkgeversportaal, hebben uw medewerkers, ieder individueel, een juist geconfigureerd eHerkeningsmiddel nodig. Dit betekent dat zij met hun eHerkenningsmiddel ook toegang vragen voor Pensioenfonds Recreatie. Dit is nu nog niet mogelijk. In de loop van 2020 zullen we u precies uitleggen hoe u de eHerkenningmiddelen geschikt maakt voor toegang tot het werkgeversportaal.