Veranderingen werknemers

Sommige veranderingen op het werk of thuis hebben invloed op het pensioen van uw werknemers. Een aantal veranderingen geeft u aan ons door. Dat doet u via een kopie loonaangifte in het werkgeversportaal

In dienst: meld de werknemer aan

Meld uw nieuwe werknemer aan via de kopie van de loonaangifte. 

Uit dienst: meld de werknemer af

Meld de werknemer die uit dienst gaat bij ons af. Geef daarbij door op welke datum het contract stopt. 

Minder of meer werken: verander de uren

Gaat uw werknemer meer of minder werken, verander dan de uren van de werknemer.

Arbeidsongeschikt: u mag de werknemer na 2 jaar bij ons afmelden

Als uw werknemer ziek wordt, hoeft u niets te doen. Uw werknemer heeft recht op twee jaar (gedeeltelijke) doorbetaling van het salaris en blijft pensioen opbouwen. Is uw werknemer na de 2 jaar (volledig) arbeidsongeschikt verklaard en stopt de arbeidsovereenkomst? Dan mag u de werknemer bij ons afmelden. 

Verlof: registreren in werkgeversportaal

Gaat uw werknemer met verlof, dan geeft u dat apart door in het werkgeversportaal.

Met pensioen: meld de werknemer af

Geef aan ons door als uw werknemer met pensioen én helemaal uit dienst gaat. Lever aan:

  • de datum uit dienst
  • de laatste loongegevens voor de pensioenopbouw

Hoi