Pensioenfonds Recreatie (‘het pensioenfonds’) heeft een bestuur, een verantwoordingsorgaan en een raad van toezicht.

Overzicht organisatiestructuur

Bestuur

Het pensioenfonds is een bedrijfstakpensioenfonds, met een eigen bestuur. In het bestuur zijn werkgevers en werknemers beide met 3 leden vertegenwoordigd.

Het zevende lid van het bestuur vertegenwoordigt de pensioengerechtigden.

Het bestuur stelt het beleid van het pensioenfonds vast en houdt toezicht op de uitvoering van dit beleid.

Aspirant-bestuurder

Het fonds heeft een beleid aspirant-bestuurder. Voordragende partijen (RECRON, CNV Vakmensen en FNV Recreatie) kunnen een aspirant bestuurder voordragen. Het doel van het aspirant bestuurslidmaatschap is om in de praktijk ervaring op te doen met wat het betekent om de rol van bestuurder bij Pensioenfonds Recreatie in te vullen. De aspirant-bestuurder wordt tijdens deze fase opgeleid tot het deskundigheidsniveau A. Ook zal de aspirant-bestuurder in deze fase kennis opdoen van de organisatie en werkzaamheden van het pensioenfonds.

Dagelijks Bestuur

Het dagelijks bestuur bestaat uit de vaste voorzitter en een lid van het dagelijks bestuur. Het lid van het dagelijks bestuur vervangt de voorzitter indien de vaste voorzitter, door ziekte of vakantie tijdelijk (maximaal voor één maand) zijn of haar functie als vaste voorzitter niet kan uitoefenen. Binnen het dagelijks bestuur worden zaken afgehandeld die het bestuur aan het dagelijks bestuur heeft gemandateerd. Tevens worden er voorbereidende werkzaamheden uitgevoerd, zoals het samenstellen van de agenda voor de komende bestuursvergadering. De vaste voorzitter is het aanspreekpunt namens het bestuur van de raad van toezicht, het verantwoordingsorgaan en externe partijen.

Verantwoordingsorgaan

Voorgedragen door deelnemers:

Voorgedragen door pensioengerechtigden:

Voorgedragen door gewezen deelnemers:

Voorgedragen door werkgevers:

Raad van toezicht

Leden